Diversity Affects

Kann Diversität etablierte Institutionen aufrütteln? „Steigerung von Diversität“ ist heute ein Schlagwort des institutionellen Wandels. Aktivist*innen, migrantische Gruppen, Be_hindertenverbände aber auch Politiker*innen sowie Mitarbeitende von Institutionen selbst drängen darauf, Vielfalt in den Strukturen von Ämtern, Bildungseinrichtungen, im Gesundheitswesen oder im Kulturbereich zu berücksichtigen. Gleichzeitig beklagen Kritiker*innen, dass Diversität vor allem zu einer neoliberalen Management- und Marketingstrategie geworden ist, die soziale Ungleichheiten weder explizit anerkennt noch sie überwindet.

Rund 40 Referent*innen aus den Geistes- und Sozialwissenschaften untersuchen Prozesse der Diversifizierung von Institutionen und betrachten ihre affektiven Auswirkungen: Welche Reaktionen und Emotionen rufen diese Prozesse hervor? Was bedeutet es für Journalist*innen in Newsrooms oder Angestellte in Universitäten, wenn Institutionen (nicht) vielfältiger werden – was für Museumsbesucher*innen oder das Personal in Krankenhäusern? Wie lassen sich inklusive Praktiken institutionalisieren, ohne Menschen auf Merkmale zu reduzieren? Wie erleben Betroffene den Prozess ihrer „Inklusion“ – wie dessen Scheitern?

Die Jahrestagung des Sonderforschungsbereichs 1171 Affective Societies – Dynamiken des Zusammenlebens in bewegten Welten der Freien Universität Berlin wird organisiert von Hansjörg Dilger, Juliane Gorke, Omar Kasmani, Dominik Mattes, Hans Roth, Matthias Warstat, gefördert von der Deutschen Forschungsgemeinschaft.

In Kooperation mit dem Sonderforschungsbereich Affective Societies der Freien Universität Berlin und dem Schwulen Museum, Berlin

FREITAG, 28. MAY 2021 – VORMITTAG

10.00 – 10.25	Begrüßung
10.30 – 11.15	Diversity (Affects) from below. Performing Political Critique through Joyful Fashion Shows Spotlight Talk | Monika Salzbrunn (Lausanne)
11.30 – 13.00	Panel: Affect Works Affective Digital Bureaucracies: Affective Afterlives of Digitalizing Diversity in the Administration of Migration in Germany | Larissa Vetters / Olaf Zenker (Halle and Berlin) Institutional dynamics of affecting and being affected: The emotionalization of injustice and the threat of withdrawing the organizational identification | Yvonne Albrecht / Serhat Karakayali / Annemarie Kern (Berlin) Inclination as a Criterion for Inclusive Diversity Work | Birte de Gruisbourne (Paderborn)	Panel: Care for Diversity “I know how it feels but…”: Empathy and Diversity Affects in Vietnamese Carescapes of Berlin | Anita von Poser (Berlin) “It depends from where someone is coming”: Negotiations of Social Differences in a Swiss Hospital | Carole Ammann / Susan Thieme (Bern) The Affective Life and Emotions of Competing Diversities: Organizations and the Cultural Politics of Difference in the Field of Disability in Germany | Vanessa Rau (Göttingen)
13.00 – 14.00	Mittagspause

FREITAG, 28. MAY 2021 – NACHMITTAG

14.00 – 15.00	Sasha Salzmann – Lesung und Gespräch mit Anne Fleig
15.30 – 17.00	Panel: Museum Queeries A Gay Coin Exchange at the Museum: Trading (on) Queer Currency and Homonational Pride | Angela Failler (Winnipeg) The Canadian Museum for Human Rights and Institutional Silences, or, the Case of the Gay Purge Exhibit | Heather Milne (Winnipeg) Curatorial Activism and Queer Curating: Gay Museum in Berlin | Birgit Bosold (Berlin)	Panel: Uni_Diversity Somewhere between Safe and Brave Spaces: Fighting Sexualized Harassment and Violence in German Academia | Sabina García Peter / Heike Pantelmann / Annelot Prins / Tanja Wälty (Berlin) Falls Sie Ihre Erfahrungen annonym mitteilen wollen, klicken Sie hier.   Surviving Inclusion | Caroline Light / Andrea Wright (Boston) Shiny Happy Universities? An International Comparative Analysis of Diversity Politics in Higher Education | Jennifer Chan de Avila / Gülay Çağlar (Berlin)
18.00 – 19.30	Keynote | Sara Ahmed: Complaint, Diversity and Other Hostile Environments

SAMSTAG, 29. MAY 2021 – VORMITTAG

09.30 – 10.15	Discipline and Affect – Calibrating Citizenship after Diversity Spotlight Talk | Bilgin Ayata (Graz)
10.30 – 12.00	Roundtable: Media trouble: Diversity in the Newsroom and Beyond Sheila Mysorekar (Neue deutsche Medienmacher*innen) Iva Krtalić Muiesan (Westdeutscher Rundfunk) Alexandra Borchardt (University of Oxford) Nour Khelifi (Journalist, author and script writer) Einführung: Margreth Lünenborg (Freie Universität Berlin) Moderation: Débora Medeiros (Freie Universität Berlin)	Panel: Faith in Diversity Affects of presence: Institutionalizing religious diversity in Berlin | Dominik Mattes (Berlin) The Promise of Architecture: Religious Diversity, Media and Affect in Berlin’s “House of One” | Marian Burchardt (Leipzig) Dreaming of Conviviality: Diversity, Heritage and Affect in the Mosque-Cathedral of Cordoba | Mar Griera (Barcelona)
12.00 – 13.00	Mittagspause

SAMSTAG, 29. MAY 2021 – NACHMITTAG

13.00 – 14.30	Roundtable: Undoing Discrimination? (vorläufiger Arbeitstitel) Moderation: Schwules Museum	Roundtable: Cultural Diversity?Monique Scheer (Tübingen) Boris Nieswand (Tübingen) Michael Boiger (Amsterdam) Thomas Stodulka (Berlin) Moderation: Birgitt Röttger-Rössler (Berlin)
14.45 – 15.30	The Visceral Logics of Decolonization Spotlight Talk | Neetu Khanna (Los Angeles)
16.00 – 17.00	Future Clinic for Critical Care Performance | Jeremy Wade